Настольная книга директора по персоналу

Скопировать в буфер библиографическое описание
Мансуров, Р. Е. Настольная книга директора по персоналу : практическое пособие / Р. Е. Мансуров. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2019. — 384 с. — (Профессиональная практика). — ISBN 978-5-534-08165-7. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/432037 (дата обращения: 27.04.2024).
Добавить в избранное

2-е изд., пер. и доп. Практическое пособие

Обложка книги НАСТОЛЬНАЯ КНИГА ДИРЕКТОРА ПО ПЕРСОНАЛУ Мансуров Р. Е. Практическое пособие

Ознакомиться

Подробнее

2019

Страниц 384

Обложка Твердая

ISBN 978-5-534-08165-7

Библиографическое описание

Мансуров, Р. Е. Настольная книга директора по персоналу : практическое пособие / Р. Е. Мансуров. — 2-е изд., перераб. и доп. — Москва : Издательство Юрайт, 2019. — 384 с. — (Профессиональная практика). — ISBN 978-5-534-08165-7. — Текст : электронный // Образовательная платформа Юрайт [сайт]. — URL: https://urait.ru/bcode/432037 (дата обращения: 27.04.2024).

Серия

Профессиональная практика

Тематика/подтематика

Менеджмент / Управление персоналом

Дисциплины

Основы управления персоналом , Управление персоналом , Управление трудовыми ресурсами , Финансовый менеджмент , Управление персоналом организации , Управление человеческими ресурсами , Основы финансового менеджмента , Методы управления человеческими ресурсами , Кадровый менеджмент , Введение в финансовый менеджмент , Основы управления человеческими ресурсами , Основы управления персоналом предприятия , Современный финансовый менеджмент , HR-менеджмент , Технология управления коллективами , Управление персоналом и организация , Общие вопросы управления человеческими ресурсами , Основы управления коллективом , Менеджмент финансов

Возрастное ограничение Издание содержит научную информацию и в соответствии с пунктом 1 части 2 статьи 1 Федерального закона от 29.12.2010 № 436-ФЗ "О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию" под действие указанного Федерального закона не подпадает

Показать все

В книге нет теории, которая хорошо известна специалистам и директорам по персоналу, в ней нет излишних размышлений, сомнений, поиска путей и т.д., есть только конкретные условия задачи и конкретное решение. Новое издание книги дополнено моделями анализа HR-компании, которые позволяют достаточно быстро и без существенных трудозатрат провести диагностику состояния и разработать план мероприятий по усилению HR-бренда, а также новыми примерами совершенствования системы оплаты труда. Предложена новая логистическая система работы с персоналом. В издании представлена методика анализа корпоративной культуры и в целом системы УЧР с позиций стратегического развития компании. Приведено еще больше новых примеров и новых подходов к управлению персоналом.